|
1- انجام مطالعات لازم در خصوص طبقه بندی مشاغل کارکنان مرکز و انجام امور استخدامی کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات
2- نگهداری پرونده های استخدامی مورد نیاز مرکز و تهیه و جمع آوری آمار و اطلاعات پرسنلی و اداری
3-اجرای بخشنامه ها، دستورالعمل ها و آیین نامه های اداری و مالی، پرسنلی و رفاهی صادره از سازمان مرکزی درمرکز
4-صدور احکام مرخصی و مأموریت کارکنان مرکز و تهیه پیش نویس ابلاغ های داخلی ورود و خروج کارکنان و اضافه کاری ماهانه
5-مسئول نگهداری دفاتر مالی و حساب های اعتبارات مرکز طبق قوانین و مقررات مربوطه و اجرای کلیه امور مالی و پرداخت های مرکز مربوط به بودجه اختصاصی
6-نظارت و همکاری در تأمین اعتبار کلیه درخواست های خرید کالا و خدمات مرکز در قالب تخصیص اعتبارات مصوب
7-نظارت بر رسیدگی اسناد هزینه در مرکز از لحاظ انطباق با مقررات مالی در آیین نامه های مربوط در این زمینه و تنظیم اسناد هزینه
8-برگزاری حوزه های آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت برای افزایش دانش و مهارت کارکنان و اساتید
9-تجهیز کلاسها و آزمایشگاهها و فضای آموزشی و عمران جهت استفاده بهینه دانشجویان
10-نظارت و نگهداری حساب اموال و انبارگردانی مرکز
11-افزایش فرهنگ تعلق سازمانی بین کارکنان و اساتید
12-نظارت و همکاری در فعالیت های امور فرهنگی و دانشجوئی مرکز
13-همکاری لازم با سایر دانشگاهها و ارگانهای دولتی در فعالیتهای فرهنگی در جهت پیشبرد برنامه های فرهنگی دانشگاه
14-استفاده بهینه از پتانسیل تشکل های دانشجویی درپیشه و اهداف دانشگاه و توجه ویژه به رشد و پرورش استعدادهای فرهنگی مرکز
15-ارائه خدمات رفاهی بهتر به دانشجویان نظیر بیمه، جیره غذایی و وام مطابق دستور العمل های دانشگاهی
16-شرکت درجلسات اداری و امربه معروف و نهی از منکر، شورای فرهنگی ، اجرای مصوبات در راستای ترویج فرهنگ اسلامی و انقلابی
17-اجرای طرح تکریم و جلب رضایت ارباب رجوع در مرکز
|